Lass dich von deinen künftigen Mitarbeitern finden! 24 Stunden am Tag. Von überall aus. Überzeuge mit einer starken Präsenz auf Social Media Plattformen. Mache potenzielle Bewerber mithilfe von guten Posts und Anzeigen auf dich aufmerksam. Wenn sie dich dann “abchecken” und ihnen gefällt, was sie sehen, dann ist es nur noch ein kleiner Schritt zur online Bewerbung über eine Landingpage. Hier kann sich der Bewerber kurz und knackig informieren und sich gleich bei dir bewerben. Die Landingpage ist ideal für eine Social Media Kampagne oder Recruiting mittels QR Code auf Streuern und Firmenwagen.