Akademie

Mit unserer Junioren Akademie wächst du über ein ganzes Jahr lang ganz bewusst und systematisch in deine Führungsverantwortung hinein. Die Junioren Akademie bietet dir eine fundierte Grundausbildung, damit du in deiner neuen Rolle als Führungskraft nachhaltig erfolgreich bist. Nach 12 Monaten hast du dir Kompetenzen angeeignet über Selbst-, Menschen- und Teamführung und bist in der Lage, dieses in deinem Arbeitsalltag gekonnt umzusetzen. Ergänzend dazu hast du durch die intensive Selbstreflexion im 1:1 Coaching und dem Austausch in der Trainingsgruppe Klarheit über deine Führungskompetenzen gewonnen. Du bist nun bereit, deine Führungsrolle selbstbewusst und verantwortungsvoll auszufüllen.

In 5 Parts erhältst du geballtes Wissen von unserem Trainer-Team, das über einen beeindruckenden Erfahrungsschatz verfügt, u.a. zu den Themenfeldern Mitarbeiter- und Unternehmensführung, Verkauf und Einkauf, Kalkulation und Sachbearbeitung sowie Marketing und Kommunikation als auch körperliche und mentale Fitness. Du lernst dich selbst besser kennen, gewinnst neue Perspektiven – auch aus dem Feedback der Trainingsgruppe, und entwickelst deine eigene Unternehmer-Sicht.

Erlebe ein einzigartiges Intensiv-Training unter Gleichgesinnten. Absolventen der Junioren Akademie sind bestens vorbereitet, den Weg zu einer erfolgreichen Führung von einem Unternehmen, Mitarbeitern und auch sich selbst verantwortungsvoll und selbstsicher zu gehen.

Intensiv-Training für Verkäufer ist das Herzstück unserer AKADEMIE^STW. Das Intensiv-Training ist für VerkäuferInnen und QuereinsteigerInnen im Bad- und Heizungshandwerk konzipiert, die den Willen haben, ihre Verkäuferkompetenz zu perfektionieren.

Über sechs Monate begleiten wir dich und trainieren gemeinsam unser Kunden gewinnen mit System. Mit vier Präsenztrainings und regelmäßigen Controlling Calls. Du bekommst Aufgaben, Checklisten und Trainingsunterlagen für die sofortige Umsetzung der Trainings-Inhalte in die Praxis, zur Förderung der Kundenbegeisterung und deiner Verkaufserfolge.

Team-Building fördert den Zusammenhalt in deinem Unternehmen. Durch gemeinsame Aktivitäten lernt ihr euch besser kennen. Und lernt auch, euch besser zu verstehen. Ihr erhaltet neue Einblicke in die Arbeitswelt des anderen, lernt das Gegenüber von einer manchmal ganz neuen Seite kennen und unnötige Missverständnisse können spielerisch und auf neutralem Terrain langfristig aus dem Weg geräumt werden.

Wertschätzende Kommunikation ist die Basis für einen entspannten und produktiven Arbeitsalltag. Gegenseitige Wertschätzung ist ebenso wichtig wie Respekt und ehrliche Kommunikation in einem Erfolgs-Team.

Mit Team-Aktionen, die Spaß machen und motivierend sind, förderst du positive Erfolgserlebnisse im Team, die euch zusammenschweißen. Denn darum geht es: Die zwischenmenschlichen Beziehungen und das Bewusstsein für die Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines Teams zu verbessern und nachhaltig zu stärken.

Mit den richtigen Maßnahmen kannst du den Zusammenhalt im Unternehmen stärken, die interne Kommunikation verbessern, die Zusammenarbeit effizienter machen und Konflikte im Team reduzieren.

Teamspirit und wertebasierte Zusammenarbeit sind dabei keine Zufallsprodukte. Dies erfordert eine starke Führung und ein Bewusstsein im ganzen Unternehmen. Wie ihr als Team zusammen funktioniert – das könnt ihr lernen und gemeinsam erarbeiten.

Genau hierzu bietet das Netzwerk SYSTEM TO WIN Team-Workshops für zukunftsorientierte Unternehmen an.

In den Augen der Kunden ist der Monteur DER Fachmann und Ansprechpartner auf der Baustelle. Eine Badmodernisierung oder Heizungserneuerungen an sich ist oft schon eine aufregende Sache für den Kunden und fremde Personen im Haus sind auch gewöhnungsbedürftig. Hier benötigt es ein fundiertes Vertrauen in die Arbeit und das Verhalten des Monteurs.

Wir zeigen dir, wie du Präsenz zeigst und überzeugend auftrittst im Kundenkontakt. Ziel ist es, dich zu trainieren, dass du deine Kundentypen und ihre Besonderheiten auf Anhieb erkennst. Dann kannst du gelassen und individuell auf den Kundentypus eingehen. So sind Kommunikationsschwierigkeiten oder Missverständnisse auf der Baustelle passé. Und begeisterte Kunden empfehlen dich und deine Arbeit gerne weiter!

Verhaltensweisen und Angewohnheiten müssen immer wieder aufs Neue überprüft und angepasst werden. Der Mensch ist nun mal ein Gewohnheitstier. Wir analysieren gemeinsam die praktizierte Arbeitsweise und die eingesetzten Arbeitsmittel. Wir nutzen den Blick mit der Lupe auf deine Verkaufs-Präsentationen, erarbeiten gemeinsam Vorschläge für eine gewinnbringende Optimierung und prüfen in Rollenspielen unsere Kompetenzen im Kundenkontakt. Wir finden Wege und Mittel zur Erhöhung der Abschlussquote und trainieren kritische Kundengespräche.

Ziel ist es, Ihr persönliches Potenzial zur Steigerung Ihrer Methoden und Fähigkeiten zu entfalten. Verlassen Sie mit uns Ihre Wohlfühlzone, gehen Sie einen Schritt tiefer, weiter, höher als bisher und profi tieren Sie von dem Erfahrungsschatz unseres Netzwerkes.