Attraktiver Arbeitgeber werden
Schaffe Team-Spirit und präsentiere dich kreativ und systematisch auf dem Arbeitnehmermarkt!
Als Arbeitgeber solltest du deine Arbeitnehmer-Zielgruppe ganz genau kennen, wissen welche Kernbotschaften du dieser senden willst und über welche Kommunikationskanäle diese Zielgruppe überhaupt erreichbar ist.
Vielleicht noch drängender ist die Herausforderung, wie Unternehmen ihre eigenen, guten Mitarbeiter an sich binden können. Denn nur die Unternehmen werden langfristig erfolgreich sein, die frühzeitig und strategisch eine eigene attraktive Arbeitgebermarke aufbauen.
Doch was macht eigentlich eine attraktive Arbeitgebermarke, einen attraktiven Arbeitgeber aus? Dieser Frage gehen wir praxisnah nach.
Stündlicher Zeitplan
Part I
- 22. - 23. März 2022
Online
- - 17. Mai 2022
Part II
- 08. - 09. Juni 2022
Online
- - 20. Juni 2022
Part III
- 20. - 21. September 2022
Dozenten/Trainer/Sprecher
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Kornelia Siegl-WittErfolgsberaterin und Trainerin SYSTEM TO WIN
Seit über 20 Jahren arbeitet Kornelia Siegl-Witt als Beraterin im Netzwerk SYSTEM TO WIN. Darüber hinaus ist sie für Seminare und Trainings – speziell im Bereich aktiver Verkauf, Wellness und Mitarbeitermotivation – verantwortlich.
„Das Wichtigste für Deinen Erfolg in der Zukunft sind TOP Aus- und Weiterbildungen! Nur mit dem besten Team meisterst Du die Herausforderungen, die auf Dich warten!“ Diese Überzeugung treibt Conny seit Jahren an. Zusammen mit dem Team von System to win hat sie die kgs.akademie aufgebaut. Das Ziel: Die besten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Bad- und Heizungsbranche. Egal, ob Monteur, Sachbearbeiter, Verkäufer oder Chef – die Konzeptionen, Inhalte und Referenten stehen für TOP Qualität. Auf Hallo Zukunft stellt sie die kgs.akademie, die Trainings und das Beratungskonzept 10PLUS! vor. -
Zuzana BlazekSenior Researcherin für Fachkräftesicherung, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
“Im Hier & Jetzt die Zukunft gestalten.”
Zuzana Blazek arbeitet im Institut der deutschen Wirtschaft als Senior Researcherin im Kompetenzfeld Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte. Ihre Schwerpunktthemen sind Employer Branding, Führung, Strategische Personalarbeit, Resilienz, Change Management, Digitalisierung und Stellenbesetzung der Zukunft. Zuzana Blazek lehrt u.a. an der ISM, Praxishochschule und Hochschule Fresenius Employer Branding, Resilienz im BGM, Personalentwicklung und Personalmanagement. Sie ist ausgebildeter Systemischer Business-Coach und NLP Practitioner.